感恩“家人”支持與陪伴
溫馨的生日禮物
每月員工生日會，茶點、蛋糕、生日禮物必不可少
快樂有趣的戶外活動
放飛自我走進大自然，一年一度戶外拓展活動增加團隊凝聚力
關心每一位“貝耳家人”的成長
貝耳擁有完善的職業發展體系，充分貼近年前員工追求自我和發展的定位,為員工提供具有針對化和差異化的培訓項目
設立專門的人才發展部門，與各部門協同退出領導力和培養項目計劃，研發新員工培訓項目，海外員工計劃，校招生培訓計劃等，讓每一個來到貝耳的人都有一個屬于自己的舞臺
守諾共贏
堅守承諾 合作共贏是貝耳人的價值觀，也是貝耳人共同的行為準則
突破自我
不斷提高要求，延遲滿足感
在更大的范圍里找到＊優解,思路問題的本質
持續不斷學習和成長
坦誠大膽
敢于當面表達真實想法
實事求是，暴露問題，反對向上管理
有問題必有反饋，反饋必有結果
開放自信
內心陽光,信任伙伴
分內之事，大膽自信抉擇
格局大，臺階上想問題
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